Angajații MIPE critică Legea salarizării: Inechități noi și risc de scădere a veniturilor
Peste 1.400 de angajați din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE), prin Sindicatul „MIPE Normalitate”, acuză ministrul Dragoș Pîslaru că noua Lege a salarizării produce noi inechități și discriminări, în ciuda angajamentelor verbale și scrise privind corectarea discrepanțelor salariale. Sindicaliștii contestă extinderea nejustificată a unor sporuri către personal care nu gestionează fonduri europene, afirmând că aceasta ar putea duce la scăderea veniturilor cu aproximativ 30% în 2025 și la plecarea specialiștilor experimentați din administrație. Aceștia solicită garantarea păstrării veniturilor actuale, menținerea majorărilor în salariul de bază și instituirea unui sistem salarial care să permită păstrarea profesioniștilor în MIPE și în Organismul Intermediar POCU.