Adoptarea săptămânii de lucru de patru zile în România câștigă popularitate

În România, modelul săptămânii de lucru de patru zile devine din ce în ce mai popular, cu un număr tot mai mare de companii, în special din domeniile IT, marketing și consultanță, care implementează acest sistem. Recent, o firmă de arhitectură din București a raportat o creștere a productivității cu 101% după adoptarea acestui program, oferind angajaților o zi liberă suplimentară. Loredana Albu, director al unei agenții de PR, a observat că angajații săi sunt mai relaxați și mai motivați, beneficiind de un echilibru mai bun între viața profesională și cea personală. Un sondaj recent arată că aproape 47% dintre angajați își doresc o săptămână de lucru de patru zile, iar multinaționalele par mai deschise la această schimbare comparativ cu companiile românești. Deși nu toate industriile pot adopta acest sistem, interesul angajaților pentru un program de muncă comprimat este semnificativ, în condițiile în care România se află printre țările europene cu cele mai lungi ore de muncă, cu o medie de 39 de ore pe săptămână.