Amânarea adoptării noii legi a salarizării unitare până în 2027 conform PNRR și riscurile asociate

Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre-Florin Manole, a confirmat că noua lege a salarizării unitare nu va fi adoptată nici în 2024, nici în prima jumătate a anului 2025, fiind estimată pentru sfârșitul anului 2027, în conformitate cu Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). România a solicitat Comisiei Europene amânarea aplicării legii până în vara anului 2026. În prezent, salarizarea personalului din sectorul public este reglementată prin Legea-cadru nr. 153/2017. Neimplementarea legii salarizării unitare, care reprezintă un jalon important în PNRR, poate conduce la penalități sau la blocarea fondurilor europene destinate reformelor din sectorul public.