Amânarea implementării legii salarizării și impactul asupra PNRR în contextul întârzierilor și negocierilor cu UE

Ministrul Fondurilor Europene, Dragoș Pîslaru, a anunțat că legea salarizării nu va fi aplicată în acest an și va fi amânată până vara anului următor pentru a respecta termenul maxim permis de Comisia Europeană, în contextul întârzierilor în finalizarea proiectului și al negocierilor cu autoritățile europene. Această întârziere poate genera tensiuni în rândul angajaților din sistemul bugetar și afectează implementarea reformei salariale prevăzute în PNRR, care trebuia finalizată până la sfârșitul trimestrului II din 2025. În plus, fostul ministru Marcel Boloș a avertizat asupra riscurilor majore pentru PNRR, inclusiv pierderea a 7,8 miliarde euro și riscul ca investițiile de 26,9 miliarde euro să rămână fără finanțare, ceea ce poate compromite modernizarea țării. Ministrul Muncii, Florin Manole, a afirmat că bugetul are suficiente fonduri pentru salarii și pensii, iar proiectul legii prevede ierarhizarea posturilor în 12 grade pentru eliminarea inechităților salariale, precum și implementarea unor grile unice de salarizare pentru administrația publică locală după sfârșitul anului 2024, pentru a evita problemele din aplicarea etapizată a vechii legi. Sindicatele solicită măsuri pentru compensarea muncii în weekend și menținerea coeficienților salariali actuali, în timp ce deciziile guvernamentale vor fi decisive pentru salvarea planurilor strategice legate de PNRR.