Angajații caselor de pensii din România anunță proteste din cauza condițiilor de muncă și a reducerii sporurilor
Angajații caselor de pensii din România au decis să nu mai lucreze ore suplimentare și în weekenduri, solicitând toate zilele de concediu și de recuperare, după ce au muncit 12-14 ore zilnic pentru recalcularea pensiilor, fără recompensare financiară. Aceștia reclamă o pierdere medie de 600 de lei din venituri din cauza plafonării sporurilor și a condițiilor de muncă stresante, inclusiv un volum mare de dosare gestionate manual și insuficiența personalului. Liderii sindicali au discutat cu ministrul Muncii despre aceste dificultăți, avertizând că activitatea caselor de pensii ar putea fi blocată, iar recalcularea pensiilor nu va fi finalizată până la sfârșitul anului. Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că nu există riscul unui blocaj, dar a recunoscut că nemulțumirile angajaților sunt legitime, subliniind condițiile dificile de muncă și necesitatea unui dialog social constructiv. De asemenea, a menționat că vârsta de pensionare a magistraților va crește etapizat, cu o lege ce urmează a fi votată în Parlament în toamnă.
Surse (15)
Articole din presă despre acest subiect
Ministrul Muncii, Florin Manole, afirmă că nu există riscul unui blocaj în activitatea caselor de pensii, deși angajații sunt nemulțumiți din cauza reducerii sporurilor pentru condiții vătămătoare.
Florin Manole afirmă că nu există riscul unui blocaj în activitatea caselor de pensii, deși angajații sunt nemulțumiți din cauza reducerii sporului pentru condiții vătămătoare.
Ministrul Muncii, Florin Manole, afirmă că nu există risc de blocaj la casele de pensii, recunoaște nemulțumirile angajaților din sistem și anunță creșterea etapizată a vârstei de pensionare a magistraților, cu vot în Parlament în prima parte a sesiunii din septembrie.
Ministrul Muncii, Florin Manole, afirmă că nu există riscul unui blocaj la casele de pensii, dar recunoaște nemulțumirile legitime ale angajaților din cauza diminuării sporurilor.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că nu există riscul unui blocaj în activitatea caselor de pensii, deși angajații sunt nemulțumiți din cauza diminuării sporurilor care le-au afectat veniturile.
Angajații caselor de pensii din România protestează față de condițiile de muncă dificile, salariile mici și lipsa plății orelor suplimentare, amenințând cu blocarea activității și întârzierea recalculării pensiilor.
Angajații din Casele de Pensii din România amenință cu oprirea muncii suplimentare și luarea concediilor restante din cauza condițiilor de muncă dificile și a reducerii salariilor, ceea ce riscă să blocheze procesul de recalculare a pensiilor.
Angajații caselor de pensii din România protestează față de condițiile de muncă dificile, salariile mici și lipsa plății orelor suplimentare, amenințând cu blocarea activității și întârzierea recalculării pensiilor.
Funcționarii caselor de pensii reclamă pierderi salariale și condiții de muncă dificile, avertizând asupra unui posibil blocaj în procesul de recalculare a pensiilor.
Salariații din casele de pensii au decis să nu mai lucreze peste program și în weekenduri, ca urmare a condițiilor de muncă dificile și a reducerii veniturilor după recalcularea pensiilor.
Salariații din casele de pensii au decis să nu mai lucreze peste program și în weekenduri, reclamând condiții de muncă dificile și pierderi salariale după plafonarea sporurilor.
Blocul Național Sindical semnalează condițiile dificile de muncă ale angajaților caselor de pensii și propune măsuri pentru eficientizarea sistemului.
Blocul Național Sindical a discutat cu ministrul Muncii despre condițiile de muncă dificile și scăderile salariale din casele de pensii, propunând măsuri pentru eficientizarea și corectitudinea sistemului.
Sindicaliștii din sistemul de pensii semnalează condiții de muncă dificile și propun măsuri urgente pentru digitalizarea și eficientizarea procesării dosarelor.
Angajații caselor de pensii solicită ministrului Muncii implementarea unui mod unitar de lucru, digitalizarea instituțiilor și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru a reduce stresul și numărul dosarelor în instanță.