Sari la conținut
Sinteză editorială

Beneficiile de Paște oferite de angajatori în România

Apărut acum 1 an8 surse8 publicații
Esențialul poveștii
~1 min

Conform unui sondaj realizat de eJobs România, 65.6% dintre angajatori intenționează să ofere beneficii de Paște angajaților, cele mai frecvente fiind bonusurile în bani și voucherele cadou. Bugetul alocat variază, majoritatea companiilor oferind între 200 și 400 de lei per angajat, iar aproape 25% dintre companii alocă între 400 și 600 de lei. De asemenea, 4.8% dintre angajatori intenționează să investească mai mult de 1.000 de lei. În ciuda atenției sporite la costuri, 85.7% dintre angajatori au menținut aceleași valori ca în 2024, iar 72% consideră că aceste beneficii contribuie la bunăstarea angajaților. Angajații români își doresc, în principal, prime în bani sau zile libere de Paște, însă doar 65% dintre angajatori au inclus aceste beneficii în buget. Specialiștii în resurse umane subliniază că zilele libere plătite devin un beneficiu din ce în ce mai căutat, reflectând o tendință de îmbunătățire a satisfacției angajaților.

Perspective suplimentare

Generează o discuție simulată între experți relevanți.