Block reduce personalul cu 40% pentru a accelera integrarea inteligenței artificiale
Directorul executiv al companiei Block, Jack Dorsey, a anunțat eliminarea a peste 4.000 de locuri de muncă pentru a reduce echipa la sub 6.000 de persoane, vizând eficientizarea operațiunilor prin utilizarea masivă a inteligenței artificiale în detrimentul structurilor extinse. Deși firma rămâne profitabilă, restructurarea urmărește simplificarea proceselor interne și automatizarea fluxurilor de lucru, strategie care a generat o creștere de până la 24% a acțiunilor pe piața bursieră imediat după anunț. Angajații afectați vor beneficia de pachete compensatorii care includ salarii pentru cel puțin 20 de săptămâni, asigurări medicale și un bonus de tranziție în valoare de 5.000 de dolari.
Surse (8)
Articole din presă despre acest subiect
Block a anunțat concedierea a 4.000 de angajați și înlocuirea unor procese cu inteligență artificială
Jack Dorsey a anunțat concedierea a peste 4.000 de angajați de la Block pentru a eficientiza compania prin utilizarea inteligenței artificiale
Jack Dorsey a anunțat concedierea a peste 4.000 de angajați de la compania Block pentru a accelera integrarea inteligenței artificiale.
Compania Block concediază 40% dintre angajați pentru a implementa un model de lucru bazat pe eficiența inteligenței artificiale
Compania Block a anunțat concedierea a peste 4.000 de angajați pentru a prioritiza automatizarea prin inteligență artificială.
Compania Block concediază 4.000 de angajați pentru a implementa un model de organizare bazat pe eficiența inteligenței artificiale
Compania americană Block anunță concedierea a 40% din personal pentru a integra inteligența artificială în fluxurile de lucru
Compania Block concediază peste 4.000 de angajați pentru a trece la un model de business bazat pe inteligență artificială