Comisia Europeană dezvoltă platforma Rezerva de Talente a UE pentru a facilita recrutarea internațională de către IMM-uri

Comisia Europeană a inițiat dezvoltarea platformei Rezerva de Talente a UE, un mecanism destinat să conecteze direct angajatorii europeni cu specialiști din state terțe, ca răspuns la dificultățile majore în recrutarea forței de muncă calificate raportate de aproape jumătate dintre întreprinderile mici și mijlocii. IMM-urile întâmpină obstacole semnificative cauzate de procedurile administrative complexe, barierele lingvistice și dificultatea identificării candidaților, motiv pentru care autoritățile europene vizează simplificarea fluxurilor de migrație pentru specialiști și studenți. Ca parte a acestor eforturi de atragere a competențelor, a fost deja operaționalizat un birou-pilot în India menit să susțină circulația profesioniștilor, în special din sectorul tehnologiei informației, către piața muncii din Uniunea Europeană.