Companie americană obligată la plata unor despăgubiri de 22,5 milioane de dolari pentru moartea copilului unei foste angajate

Un juriu din statul american Ohio a stabilit că firma Total Quality Logistics trebuie să îi plătească fostei angajate Chelsea Walsh despăgubiri în valoare de 22,5 milioane de dolari, considerând că refuzul angajatorului de a-i permite să lucreze de la distanță a dus direct la moartea din culpă a fiicei sale născute prematur. Instanța a reținut că societatea a ignorat recomandările medicale pentru o sarcină cu risc ridicat, plasând-o pe femeie în concediu fără plată în loc să îi asigure condiții de muncă adaptate, iar revenirea asupra deciziei în februarie 2021 a fost luată prea târziu pentru a preveni tragedia. În urma verdictului care asociază deciziile administrative ale firmei cu decesul nou-născutului la doar 21 de săptămâni de sarcină, reprezentanții companiei au anunțat că analizează opțiunile legale pentru a contesta hotărârea în instanță.