Companiile germane se așteaptă la concedieri pe fondul recesiunii economice
Un studiu realizat de institutul economic german IW a relevat că 35% dintre companiile germane intervievate se așteaptă să renunțe la o parte din personal în 2025, în timp ce doar 24% intenționează să angajeze. Aceasta vine pe fondul unei rate a șomajului care se apropie de trei milioane, pentru prima dată în ultimul deceniu. Germania, singura țară G7 fără creștere a PIB-ului în ultimii doi ani, se confruntă cu provocări economice severe, inclusiv impactul tarifelor impuse de SUA, care afectează climatul de export. Institutele economice germane au revizuit prognozele de creștere pentru 2025 la 0,1%, de la 0,8% estimat anterior, subliniind incertitudinile geopolitice și activitatea economică globală slabă care continuă să afecteze industria germană.
Surse (8)
Articole din presă despre acest subiect
Un studiu IW arată că 35% dintre companiile germane estimează disponibilizări de personal în 2025, în contextul unei creșteri a șomajului.
Un studiu recent arată că o treime dintre companiile germane preconizează concedieri în 2025, în contextul unei economii afectate de incertitudini geopolitice și de tarifele impuse de SUA.
Un sondaj recent arată că 35% dintre companiile germane intenționează să reducă personalul în 2025, în contextul unei economii afectate de incertitudini geopolitice și de tarifele impuse de SUA.
Un sondaj recent arată că 35% dintre companiile germane intenționează să reducă personalul în 2025, în contextul unei economii afectate de recesiune.
Un sondaj recent arată că 35% dintre companiile germane intenționează să reducă personalul în 2025, în contextul unei economii afectate de recesiune.
Un studiu arată că 35% dintre companiile germane estimează disponibilizări de personal în 2025, în contextul unei economii afectate de incertitudini geopolitice.
Un studiu recent arată că 35% dintre companiile germane estimează concedieri în 2025, în contextul unei economii afectate de incertitudini geopolitice.
Un sondaj recent arată că 35% dintre companiile germane intenționează să reducă personalul în 2025, în contextul unei economii afectate de recesiune.