Companiile românești recrutează șoferi din Filipine sub noile reglementări ale OUG 32/2026

Companiile de transport din România au inițiat procese de recrutare a forței de muncă din Filipine pentru a compensa deficitul de șoferi profesioniști și a menține capacitatea operațională a flotei. Recrutarea personalului asiatic, apreciat pentru competențele lingvistice și experiența pe vehicule comerciale, se desfășoară sub incidența noilor prevederi ale OUG 32/2026, care impune un cadru legislativ mai strict, inclusiv garanții financiare obligatorii pentru angajatori și agențiile de plasare. Procedurile administrative pentru obținerea documentelor necesare implică o durată de câteva luni, în contextul în care Guvernul a stabilit un contingent anual pentru lucrătorii străini nou-admiși pe piața muncii din România.