Concedierea unei românce în Austria pe motive de discriminare lingvistică

Lavinia Gheorghe, o româncă angajată ca menajeră într-un hotel din Viena, a fost concediată după ce a purtat o conversație telefonică în limba română în timpul pauzei de cafea. Ea a declarat că managera de etaj i-a cerut să vorbească doar germană, iar ulterior a fost chemată la resurse umane unde i s-a comunicat încetarea colaborării. Lavinia a depus o plângere oficială la Camera Muncii din Austria, susținând că decizia angajatorului este discriminatorie și contravine legislației care interzice concedierea pe baza etniei, limbii sau naționalității. Organizațiile care sprijină comunitatea românească din Austria au semnalat că astfel de incidente nu sunt izolate, iar Lavinia cere o recunoaștere publică a nedreptății suferite, fără compensații financiare. Cazul ei a fost preluat de o organizație non-profit, evidențiind provocările cu care se confruntă muncitorii străini în contextul politicilor stricte de integrare.