Consiliul Județean Timiș reduce cu peste 25% personalul pentru a susține investițiile în infrastructură și servicii publice
În 2025, Consiliul Județean Timiș a implementat o serie de măsuri de restructurare pentru eficientizarea cheltuielilor, reducând cu peste 25% personalul total de aproximativ 2.700 de angajați, prin disponibilizarea a circa 250 de angajați deja și planificarea unei noi reduceri de între 250 și 300 de persoane până în septembrie. Aceste măsuri au vizat desființarea a 643 de posturi și externalizarea a 130, inclusiv servicii de pază, pentru a economisi aproximativ 103 milioane de lei până la sfârșitul anului. Banii economisiți vor fi redirecționați către proiecte de investiții în infrastructură și servicii publice, precum construirea unui centru de recuperare pentru dependenți, un spital la Moșnița și o aerogară la Cioca. Președintele CJ, Alfred Simonis, a subliniat că aceste măsuri vor contribui la reducerea risipelor și la continuarea proiectelor de dezvoltare în județ, asigurând o mai bună performanță a administrației și susținerea investițiilor majore.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Consiliul Județean Timiș a demarat o amplă restructurare, disponibilizând peste 600 de angajați până în septembrie 2025 pentru eficientizare bugetară și investiții.
Consiliul Județean Timiș a implementat o reorganizare care va reduce personalul cu peste 25% până la sfârșitul anului, generând economii semnificative și continuând investițiile în proiecte majore.
Consiliul Județean Timiș implementează un program de restructurare și eficientizare a personalului și bugetului, cu scopul de a realiza economii semnificative și de a continua investițiile în proiecte majore.