Creșterea aplicărilor pentru locuri de muncă din partea candidaților de peste 45 de ani în 2025
În primele nouă luni ale anului 2025, segmentul de candidați cu vârste de peste 45 de ani a devenit mai activ pe piața muncii, înregistrând aproape 1 milion de aplicări, o creștere de 10% față de aceeași perioadă din 2024. Majoritatea aplicărilor au vizat poziții mid-level și entry-level, predominând candidații cu studii superioare și muncitori calificați. Interesul pentru roluri de management a scăzut semnificativ, iar candidații caută în general locuri de muncă full-time, având o dorință redusă de a lucra remote sau în străinătate. Domeniile cele mai căutate sunt retailul, construcțiile și serviciile, cu cele mai active zone de angajare fiind București, Cluj-Napoca, Ilfov, Timișoara, Iași și Brașov. Din totalul aplicărilor, doar 5,6% au fost pentru locuri de muncă remote.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Numărul candidaților de peste 45 de ani care caută locuri de muncă a crescut cu 10% în 2025.
Românii de peste 45 de ani își caută masiv locuri de muncă, dar cu succes limitat, înregistrând aproape 1 milion de aplicări în primele 9 luni ale anului 2025.
În primele 9 luni din 2025, aproape 1 milion de candidați de peste 45 de ani au aplicat pentru locuri de muncă, marcat de o creștere de 10% față de anul precedent.