Creșterea salariilor și deficitul de personal în România în 2025
În primul trimestru al anului 2025, România a înregistrat o creștere a ofertelor salariale, cu salarii medii nete de 5.500 de lei în București, 5.000 de lei în Cluj și 4.700 de lei în Brașov, în contextul unui deficit acut de forță de muncă. Angajatorii din sectoare precum construcțiile și instalațiile oferă salarii competitive, iar industriile de retail și call centere continuă să angajeze tineri fără experiență, facilitând accesul la locuri de muncă pentru studenți și liceeni. Deși salariile cresc, inegalitatea rămâne o problemă, județele Giurgiu și Vrancea având cele mai mici salarii. Angajatorii se adaptează cerințelor pieței prin pachete atractive pentru a atrage personal.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Piața muncii din România se află într-o expansiune, cu oferte salariale în creștere și un deficit de forță de muncă.
În primele trei luni ale anului 2025, angajatorii din România au postat zeci de mii de locuri de muncă, cu salarii medii nete variind semnificativ între județe.
În primele trei luni ale anului 2025, angajatorii din România au postat zeci de mii de locuri de muncă, oferind salarii competitive pentru a atrage personal.