Curtea de Justiție a Uniunii Europene anulează prevederi din directiva privind salariul minim, subliniind competențele naționale
Pe 11 noiembrie 2025, Curtea de Justiție a Uniunii Europene a anulat două prevederi dintr-o directivă referitoare la salariul minim, stabilind că stabilirea criteriilor pentru salarii este responsabilitatea statelor membre. Decizia a fost influențată de contestația Danemarcei și subliniază că Uniunea Europeană nu poate interveni direct în politica salarială națională. Deși restul directivei rămâne în vigoare, Blocul Național Sindical din România a avertizat că va sesiza Comisia Europeană dacă Guvernul României va decide înghețarea salariului minim, ceea ce ar putea duce la pierderi financiare din fonduri europene.
Surse (13)
Articole din presă despre acest subiect
BNS salută decizia CJUE privind salariul minim, dar amenință cu sesizarea Comisiei Europene dacă salariul minim va fi înghețat.
CJUE a anulat reglementări europene privind salariul minim, stabilind că acestea depășesc competențele UE.
Blocul Național Sindical avertizează asupra riscurilor înghețării salariului minim în România după decizia CJUE.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a respins cererea de anulare a directivei privind salariile minime adecvate, impunând criterii clare pentru statele membre.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene confirmă valabilitatea Directivei privind salariul minim, iar BNS avertizează Guvernul României cu privire la înghețarea acestuia.
BNS salută decizia CJUE privind salariul minim și avertizează Guvernul României împotriva înghețării acestuia.
Blocul Național Sindical amenință cu sesizarea Comisiei Europene dacă Guvernul îngheață salariul minim.
Curtea de Justiție a UE confirmă obligația Guvernului României de a majora salariul minim, în ciuda opoziției patronatelor.
Comisia Europeană salută decizia Curții de Justiție a Uniunii Europene privind Directiva salariilor minime adecvate.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a decis că nu poate impune criterii pentru salariul minim în statele membre.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a anulat două prevederi dintr-o directivă privind salariul minim, stabilind că UE a depășit atribuțiile sale.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a anulat prevederi ale directivei privind salariul minim, stabilind că UE a depășit atribuțiile în acest domeniu.
Curtea de Justiție a Uniunii Europene a decis că UE nu poate impune criterii pentru salariul minim în statele membre.