Dacia demarează restructurarea voluntară la Mioveni: angajații pot primi compensații de până la 240.000 de lei
Uzina Automobile Dacia a inițiat un program de încetare amiabilă a contractelor de muncă ce vizează restructurarea personalului de la Mioveni pe fondul digitalizării proceselor și al ajustării volumelor de producție. Angajații care optează voluntar pentru acest program în cursul lunii februarie pot beneficia de plăți compensatorii nete cuprinse între 25.000 și 210.000 de lei, în funcție de vechime, în timp ce salariații cu afecțiuni profesionale pot primi un pachet de până la 240.000 de lei. Măsura, cu termen de implementare la 1 martie 2026, este prezentată de management și de autorități ca o adaptare la contextul industrial european și la noile standarde de eficiență, selecția finală a solicitărilor fiind la latitudinea conducerii în funcție de nevoile fiecărui departament.
Surse (9)
Articole din presă despre acest subiect
Premierul Ilie Bolojan susține că programul de plecări voluntare de la Dacia este determinat de contextul economic european
Uzina Dacia lansează un program de plecări voluntare cu plăți compensatorii de până la 240.000 de lei
Dacia lansează un nou program de plecări voluntare cu compensații de până la 210.000 de lei net
Dacia lansează un program de plecări voluntare cu compensații financiare de până la 240.000 de lei
Uzina Dacia de la Mioveni lansează un program de plecări voluntare cu plăți compensatorii de până la 210.000 de lei
Dacia Mioveni lansează un program de plecări voluntare cu plăți compensatorii de până la 240.000 de lei
Automobile Dacia lansează un nou program de plecări voluntare cu prime de până la 50.000 de euro
Automobile Dacia demarează un program de plecări voluntare cu plăți compensatorii de până la 210.000 de lei
Automobile Dacia lansează o campanie de plecări voluntare cu compensații de până la 50.000 de euro pentru angajați