Deficitul de competențe fiscale și externalizarea activităților fiscale în organizații
Conform sondajului Global Reframing Tax Survey 2025 realizat de PwC, 95% dintre organizații recunosc un deficit de angajați cu competențe în expertiza fiscală, inteligența artificială și analiza datelor. Doar 43% dintre acestea se consideră pregătite să facă față noilor obligații fiscale, în special Pilonul II, care va afecta 91% dintre organizații. Aproape 80% dintre respondenți intenționează să externalizeze activitățile fiscale în următorii trei ani, căutând acces la competențe specializate și soluții eficiente pentru conformitate. De asemenea, 56% dintre companii raportează deja beneficii de pe urma utilizării GenAI și automatizării în procesele fiscale. Ruxandra Târlescu, lider al Departamentului de Consultanță Fiscală și Juridică, subliniază importanța adaptării departamentelor fiscale la cerințele complexe ale conformării și necesitatea investițiilor în tehnologie și dezvoltarea abilităților angajaților.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Un sondaj PwC arată că 43% dintre organizații se consideră pregătite pentru noile reglementări fiscale, iar 95% recunosc deficitul de competențe în domeniul fiscal.
Un sondaj PwC arată că 43% dintre organizații se consideră pregătite pentru noile reglementări fiscale, iar 95% recunosc un deficit de competențe în domeniul fiscal.
Un sondaj recent arată că 95% dintre organizații se confruntă cu un deficit de angajați cu competențe fiscale specializate și în tehnologie.