Deficitul de muncitori calificați în România se agravează în contextul competiției internaționale
Deficitul de muncitori calificați din România devine tot mai acut, conform Roxanei Drăghici de la eJobs, care subliniază că angajatorii se confruntă cu o competiție serioasă din partea firmelor internaționale. În ultima lună, muncitorii calificați au depus aproape 580.000 de aplicații, plasându-se pe locul al doilea în topul candidaților activi, după absolvenți. Cele mai multe aplicări provin din domeniile retail, call-center, turism, servicii, industria alimentară și transport, cu majoritatea venind din București și alte mari orașe. Salariile pentru muncitorii calificați variază între 3.500 și 7.000 de lei, în funcție de experiență și specializare, iar angajatorii se confruntă cu un deficit de candidați calificați, în special din cauza competiției cu angajatorii din străinătate. Capitala rămâne cea mai căutată destinație pentru candidați, urmată de orașe precum Cluj-Napoca și Timișoara.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Interesul muncitorilor calificați pentru oportunități de angajare rămâne ridicat, în ciuda dificultăților de recrutare.
Muncitorii calificați au înregistrat aproape 580.000 de aplicări în ultima lună, fiind una dintre cele mai căutate categorii de candidați pe piața muncii din România.
Piața muncii din România se confruntă cu un deficit de muncitori calificați, iar angajatorii se luptă pentru atragerea candidaților, în special în domenii precum retail și servicii.