Ford anunță un acord pentru concedieri voluntare și protecția locurilor de muncă la uzina din Köln în contextul restructurării europene

Constructorul auto american Ford a ajuns la un acord cu reprezentanții angajaților pentru un plan de concedieri voluntare care va reduce cu aproximativ 2.900 numărul posturilor până în 2032, afectând în special uzina din Köln, unde lucrează peste 10.000 de persoane. Acest plan face parte dintr-un proces mai amplu de restructurare în Europa, ce include și închiderea planificată a uzinei din Saarlouis, ceea ce influențează poziția Germaniei ca centru important al industriei auto. Sindicatul IG Metall a salutat acordul, menționând însă incertitudinea legată de viitorul producției la Köln. Ford a negociat plăți compensatorii generoase și măsuri de protecție pentru angajați, descrise drept o „plasă de siguranță”, menținând protecția locurilor de muncă până în 2032. Compania a investit 2 miliarde de dolari în transformarea uzinei din Köln într-un centru de producție de vehicule electrice și solicită sprijin guvernamental pentru stimulente și dezvoltarea infrastructurii de încărcare, în contextul pierderilor pe piața europeană a vehiculelor electrice și al tranziției către mobilitatea electrică.