Germania deține cea mai mare pondere a lucrătorilor vârstnici din UE și analizează majorarea vârstei de pensionare
Datele oficiale publicate marți relevă că Germania are cea mai ridicată proporție de angajați cu vârste între 55 și 64 de ani din Uniunea Europeană, aceștia reprezentând 24% din forța de muncă, peste media comunitară de 20,1%. În contextul unui deficit de personal și al scăderii numărului de angajați cu 74.000 în ultimul an, guvernul a implementat o schemă de pensionare activă care oferă scutiri de impozit pentru a stimula rămânerea în activitate peste limita legală. În prezent, la nivel politic se discută propuneri privind majorarea pragului de pensionare la 70 de ani, în timp ce calendarul actual prevede deja o creștere graduală la 67 de ani până în 2029 pentru a susține stabilitatea economiei.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Germania are cea mai îmbătrânită forță de muncă din Uniunea Europeană, cu aproape un sfert dintre angajați având vârste între 55 și 64 de ani.
Germania înregistrează cea mai mare pondere de lucrători vârstnici din UE, pe fondul discuțiilor privind creșterea vârstei de pensionare la 70 de ani
Germania înregistrează cea mai mare pondere a lucrătorilor vârstnici din Uniunea Europeană și oferă stimulente fiscale pentru prelungirea activității