Guvernul a digitalizat recrutarea forței de muncă din state terțe printr-o platformă națională unică
Executivul a implementat platforma digitală WorkinRomania.gov.ro, sub coordonarea Ministerului Afacerilor Interne, pentru a gestiona transparent recrutarea lucrătorilor din state terțe și a simplifica procedurile administrative. Noua legislație, adoptată prin ordonanță de urgență, impune standardizarea contractelor de muncă, interzice perceperea de taxe de la angajați și obligă angajatorii să acopere integral costurile de recrutare. Pentru a preveni abuzurile și a asigura resursele necesare repatrierii, agențiile de plasare trebuie să constituie un depozit financiar de garantare. Totodată, legislația corelează fluxul de personal străin cu nevoile economiei naționale prin utilizarea unei liste semestriale a ocupațiilor deficitare, măsuri menite să combată migrația ilegală și să alinieze cadrul legislativ românesc la standardele OCDE.
Surse (8)
Articole din presă despre acest subiect
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență pentru digitalizarea și reglementarea strictă a procedurilor de recrutare a lucrătorilor străini.
Guvernul a adoptat măsuri pentru sprijinirea natalității și a reglementat accesul lucrătorilor străini pe piața muncii.
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență pentru digitalizarea procedurilor de angajare a lucrătorilor străini și combaterea abuzurilor pe piața muncii.
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență pentru digitalizarea și reglementarea accesului lucrătorilor străini pe piața muncii din România.
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență pentru digitalizarea și reglementarea strictă a accesului lucrătorilor străini pe piața muncii din România.
Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență pentru digitalizarea și reglementarea strictă a accesului lucrătorilor străini pe piața muncii din România.
Guvernul a adoptat noi reglementări privind forța de muncă străină și un program național de sprijin pentru fertilizarea in vitro.
Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență pentru simplificarea accesului lucrătorilor străini pe piața muncii și a stabilit un contingent de 90.000 de angajați din state terțe pentru anul 2026.