Guvernul condiționează majorările salariale de 40% pentru angajații PNRR de performanța lunară
Executivul a aprobat instituirea unui mecanism de evaluare lunară a performanței pentru personalul implicat în gestionarea proiectelor din Planul Național de Redresare și Reziliență, condiționând acordarea unei majorări salariale de 40% de îndeplinirea a cel puțin 50% din jaloanele și țintele asumate. Stimulentul financiar va fi acordat până la data de 31 august 2026, pe baza unor rapoarte individuale de activitate validate de conducerea instituțiilor, care vor emite ordine interne pentru stabilirea criteriilor specifice de evaluare și a indicatorilor de monitorizare, cu scopul de a accelera implementarea reformelor naționale.
Surse (8)
Articole din presă despre acest subiect
Guvernul a stabilit un mecanism de majorare salarială de 40% pentru personalul implicat în implementarea PNRR, condiționat de performanță.
Guvernul a condiționat acordarea majorărilor salariale de 40% pentru personalul implicat în PNRR de rezultatele unei evaluări lunare a performanței.
Guvernul a aprobat o majorare salarială de 40% pentru personalul care implementează proiectele din PNRR, condiționată de performanța lunară.
Guvernul a aprobat un nou mecanism de evaluare a performanței pentru angajații care gestionează fonduri europene și PNRR.
Guvernul a aprobat un nou sistem de evaluare a performanței pentru acordarea majorărilor salariale de 40% personalului implicat în gestionarea PNRR.
Guvernul a aprobat un mecanism de evaluare a performanței pentru personalul implicat în gestionarea proiectelor PNRR.
Guvernul a introdus un mecanism de evaluare lunară a performanței pentru personalul implicat în gestionarea fondurilor europene și a PNRR pentru a condiționa majorările salariale.
Guvernul a instituit un mecanism de evaluare lunară a performanței pentru personalul implicat în gestionarea fondurilor PNRR în vederea acordării unor majorări salariale.