Guvernul României inițiază restructurarea companiilor de stat și reforme administrative pentru creșterea eficienței și reducerea cheltuielilor publice
Guvernul României, prin vicepremierul Dragoș Anastasiu și premierul Ilie Bolojan, a anunțat un amplu proces de restructurare a celor peste 1300 de companii de stat, dintre care aproximativ 200 generează 96-97% din cifra de afaceri, vizând creșterea profitabilității și eliminarea subvențiilor pentru entitățile neperformante. Măsurile includ oprirea compensărilor financiare către unitățile administrative teritoriale (UAT-uri) care nu eficientizează companiile aflate în pierdere de cel puțin trei ani, comasarea unor companii locale, precum cele de apă-canal, și desființarea celor mici și neprofitabile, cum ar fi cele care gestionează parcările, cu integrarea acestora în primării. Guvernul a decis reducerea numărului membrilor consiliilor de administrație din companiile de stat de la 7 la 5 și plafonarea indemnizațiilor acestora la nivelul salariului președintelui României, precum și plafonarea salariilor directorilor. În paralel, aproximativ 800 de instituții publice vor fi comasate pentru a spori eficiența administrativă. Premierul Ilie Bolojan a inițiat concursuri pe post cu susținerea unor examene pentru angajații Guvernului, în vederea reducerii personalului cu 30-40% în anumite departamente și eliminării angajărilor pe criterii politice, măsură susținută și de analiști economici precum Andrei Caramitru, care promovează meritocrația și competența în sectorul public. În domeniul digitalizării, Guvernul intenționează să înființeze un nou Departament pentru Digitalizare în subordinea Cancelariei prim-ministrului, în ciuda existenței Autorității pentru Digitalizarea României, măsură criticată pentru potențialul său contradictoriu față de obiectivele de eficientizare. Pe 11 iulie 2025, premierul a prezentat un al doilea pachet de reforme care include digitalizarea Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF), reducerea personalului din primării, limitarea sporurilor din spitale, introducerea unui impozit pentru vehiculele poluante și reguli mai stricte privind pensiile speciale, acestea din urmă fiind o condiție pentru accesarea fondurilor europene în valoare de 660.000 euro. Implementarea reformelor fiscale și administrative urmărește disciplina bugetară și reducerea risipei, însă procesul se confruntă cu provocări legislative și tehnice, precum și cu nemulțumiri legate de corectitudinea concursurilor pentru angajări.
Surse (28)
Articole din presă despre acest subiect
Guvernul condus de Ilie Bolojan a anunțat un al doilea pachet de reforme ce vizează digitalizarea ANAF, reducerea cheltuielilor bugetare și reforma pensiilor speciale, cu termen de finalizare la sfârșitul lunii iulie 2025.
Guvernul condus de Ilie Bolojan a anunțat un al doilea pachet de reforme ce vizează digitalizarea ANAF, reducerea cheltuielilor bugetare și reforma pensiilor speciale, cu termen de finalizare la sfârșitul lunii iulie 2025.
Guvernul României analizează reducerea aparatului de lucru prin evaluarea activității și propuneri de concedieri, în contextul costurilor ridicate cu deplasările demnitarilor.
Sindicatul angajaților din Guvern critică costurile mari ale deplasărilor demnitarilor și demersurile de reducere a personalului prin înlocuirea profesioniștilor cu membri de partid.
Guvernul pregătește un al doilea pachet de austeritate care include plafonarea indemnizațiilor din consiliile de administrație, comasarea a circa 800 de instituții și restructurarea companiilor de stat precum CFR și TAROM.
Guvernul Bolojan inițiază restructurarea companiilor de stat și a aparatului guvernamental prin concursuri pe post și reducerea personalului, pentru a elimina angajările politice și a crește eficiența.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu anunță restructurarea a peste 1300 de companii de stat, iar analistul economic Andrei Caramitru susține angajările pe criterii de competență, nu politice.
Premierul Bolojan propune o restructurare dură a aparatului guvernamental, inclusiv concedieri prin concurs și înființarea unui nou departament pentru digitalizare, măsuri care au generat nemulțumiri în rândul angajaților.
Guvernul a decis reducerea numărului membrilor consiliilor de administrație și plafonarea salariilor în companiile de stat, urmând să comaseze aproximativ 800 de instituții publice pentru eficientizare.
Sindicatul angajaților din Guvern dezvăluie costuri lunare ridicate pentru deplasarea demnitarilor și posibile restructurări în cadrul Cancelariei premierului Ilie Bolojan.
Sindicatul angajaților din aparatul guvernamental acuză presiuni pentru propuneri de tăieri de personal în cadrul unei reorganizări, în timp ce conducerea neagă aceste acuzații și susține că măsurile vizează optimizarea activității instituției.
Guvernul intenționează să oprească compensările către unitățile administrative teritoriale pentru companiile de stat neprofitabile și să eficientizeze activitatea acestora.
Andrei Caramitru susține inițiativa premierului Ilie Bolojan de a impune examen angajaților Guvernului pentru a reduce organigrama și a crește competența în sectorul public.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a anunțat o reformă amplă a celor 1338 de companii de stat, vizând eficientizarea și profitabilitatea acestora, cu modificări legislative și posibile comasări sau desființări.
Guvernul României intenționează să oprească compensările către unitățile administrative teritoriale care nu eficientizează companiile aflate în administrarea lor și care înregistrează pierderi de peste trei ani.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu anunță că Guvernul intenționează să oprească compensările către UAT-uri pentru companiile de stat neprofitabile, urmând să eficientizeze sau să restructureze aceste entități.
Vicepremierul Dragoş Anastasiu a anunţat că Guvernul nu va mai acorda compensări către UAT-uri fără eficientizare și profitabilitate a companiilor de stat.
Guvernul României intenționează să elimine compensările către unitățile administrative teritoriale pentru companiile de stat neprofitabile, urmând să eficientizeze sau să restructureze cele 1338 de companii publice.
Șeful cancelariei prim-ministrului este acuzat de presiuni pentru a obține liste cu posturi de restructurat, în timp ce el susține că solicită doar o evaluare a angajaților pentru redimensionare.
Guvernul Bolojan pregătește concedieri în aparatul administrativ ca parte a unui plan de reorganizare pentru eficientizarea activității.
Șeful Cancelariei premierului, Mihai Jurcă, a cerut propuneri pentru reducerea personalului în instituțiile coordonate de Cancelaria Prim-Ministrului.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a anunțat o reformă amplă a companiilor de stat, vizând profesionalizarea, renegocierea contractelor directorilor și închiderea sau privatizarea celor neperformante.
Șeful cancelariei premierului a inițiat discuții pentru reducerea aparatului guvernamental, solicitând rapoarte de activitate și propuneri de restructurare, în timp ce sindicatul acuză presiuni ilegale pentru liste de concedieri.
Șeful cancelariei premierului a cerut rapoarte de activitate și propuneri de reducere a aparatului de lucru al Guvernului, generând controverse privind presiuni pentru liste de concedieri.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a demarat restructurarea companiilor de stat, vizând reforma guvernanței corporative și reducerea salariilor șefilor, cu scopul creșterii performanței și transparenței acestora.
Guvernul Bolojan pregătește măsuri dure de austeritate prin reducerea cu până la 40% a personalului Palatului Victoria și evaluarea funcționarilor prin concurs.
Guvernul României, condus de premierul Ilie Bolojan, inițiază o restructurare prin concursuri pentru reducerea cu 30-40% a personalului și eliminarea Corpului Înalților Funcționari Publici.
Premierul Ilie Bolojan anunță o restructurare dură în administrația centrală, cu eliminarea a până la 40% dintre posturi prin concursuri deschise pentru combaterea angajărilor pe pile.