Guvernul României reformează acordarea sporurilor salariale pentru angajații implicați în proiecte cu fonduri europene, introducând criterii de performanță și evaluări trimestriale
Guvernul României, prin Ministerul Dezvoltării, Lucrărilor Publice și Administrației, a propus o modificare a regulamentului privind sporurile salariale pentru angajații implicați în gestionarea proiectelor finanțate din fonduri europene, aplicabilă din 1 septembrie 2025. Sporurile vor varia între 5% și 50% din salariu și vor fi acordate diferențiat în funcție de criterii clare precum timpul alocat, valoarea proiectului și progresul concret în implementare, măsurat prin indicatori specifici și rapoarte trimestriale aprobate. Verificarea acestor progrese va fi realizată de Curtea de Conturi, iar plata sporurilor va fi condiționată de atingerea indicatorilor stabiliți. Proiectul introduce sancțiuni financiare pentru raportarea de informații false și are ca scop responsabilizarea angajaților, creșterea absorbției fondurilor europene și reformarea administrației publice. Ministrul Cseke Attila a precizat că această măsură nu reprezintă o reducere a sporurilor, ci o recompensare a performanței, principiul meritocrației urmând să fie integrat și în viitoarea lege a salarizării.
Surse (11)
Articole din presă despre acest subiect
Guvernul va modifica regulile de acordare a sporurilor pentru proiectele europene, condiționându-le de orele muncite, valoarea proiectului și progresul înregistrat.
Ministerul Dezvoltării propune un nou regulament pentru sporurile salariale ale angajaților care gestionează fonduri europene, bazat exclusiv pe performanță și progres concret în implementarea proiectelor.
Ministerul Dezvoltării propune acordarea sporurilor salariale pentru angajații care lucrează cu fonduri europene în funcție de performanță și progresul proiectelor, începând cu 1 septembrie.
Ministerul Dezvoltării propune acordarea sporurilor salariale pentru angajații care lucrează cu fonduri europene în funcție de performanță și progresul proiectelor, începând cu 1 septembrie.
Ministerul Dezvoltării propune condiționarea sporurilor pentru bugetarii implicați în proiecte finanțate din fonduri europene, inclusiv PNRR, în funcție de timpul lucrat și valoarea proiectului.
Un act legislativ propus modifică criteriile pentru creșterile salariale și condițiile de creare a posturilor în instituțiile publice implicate în proiecte finanțate din fonduri europene nerambursabile și PNRR.
Guvernul modifică sporul pentru angajații implicați în proiecte finanțate din fonduri europene, variind între 5% și 50% în funcție de valoarea proiectului și progresul realizat.
Un proiect de act normativ propune majorări salariale bazate pe merit pentru personalul implicat în proiecte finanțate din fonduri europene și PNRR, cu sporuri între 5% și 50%.
Ministerul Dezvoltării propune noi criterii de acordare a sporurilor pentru angajații care lucrează cu fonduri europene, bazate pe timpul lucrat și valoarea proiectului implementat.
Ministerul Dezvoltării propune sporuri de 5-50% pentru gestionarea fondurilor europene, bazate pe performanță și progresul proiectelor, cu aplicare din septembrie 2025.
Un nou proiect legislativ propune legarea sporurilor pentru gestionarea fondurilor europene de criterii de performanță, cu valori între 5% și 50% din salariu, pentru a introduce meritocrația în administrația publică.