Guvernul spaniol propune extinderea concediului parental plătit la 17 săptămâni
Guvernul spaniol a anunțat planuri de a extinde concediul parental plătit la 17 săptămâni, prin acordarea unei săptămâni suplimentare de concediu după nașterea unui copil, parte a unei inițiative mai largi pentru promovarea egalității de gen. Ministrul Muncii, Yolanda Diaz, a evidențiat progresele înregistrate, menționând că 40% dintre bărbați beneficiază de concediu parental. Deși măsura este sub cele 20 de săptămâni promise în campania electorală din 2023, aceasta trebuie să fie aprobată oficial de parlament, iar guvernul minoritar se confruntă cu dificultăți în asigurarea voturilor necesare. Spania și Finlanda rămân singurele țări din Uniunea Europeană care oferă concediu parental egal și integral plătit pentru ambii părinți.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Spania va extinde concediul de naștere plătit la 17 săptămâni pentru fiecare părinte, promovând egalitatea de gen și implicarea taților în viața de familie.
Spania și Finlanda oferă concediu parental egal și integral plătit ambilor părinți, cu Spania avansând în egalitatea de gen.
Spania a anunțat extinderea concediului parental la 17 săptămâni, oferind o săptămână suplimentară atât mamelor, cât și taților.