Indemnizația de hrană pentru angajații din sectorul public conform Legii 141/2025
Legea 141/2025, publicată în Monitorul Oficial, stabilește o indemnizație de hrană de 347 lei lunar pentru angajații din sectorul public, inclusiv personalul din învățământ, care au venituri nete de până la 6.000 lei. Această măsură socială, care intră în vigoare în iulie 2025, reduce pragul de eligibilitate de la 8.000 lei net, având scopul de a sprijini financiar angajații cu venituri mai reduse. Modificările legislative afectează și alte domenii, iar părinții în concediu pentru creșterea copilului nu vor putea obține venituri suplimentare, conform reglementărilor actuale. Începând cu 1 ianuarie 2026, salariile și indemnizațiile angajaților din sectorul public vor fi plafonate la nivelul lunii decembrie 2025, iar funcționarii publici și personalul contractual nu vor beneficia de majorări salariale, menținându-se astfel și indemnizațiile aleșilor locali la același nivel.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Legea 141/2025 stabilește noi reglementări privind indemnizațiile de hrană pentru personalul din învățământ și plafonarea salariilor în sectorul public.
Începând cu 2025, indemnizația de hrană pentru angajații din sectorul public va fi limitată la cei cu venituri nete de maximum 6.000 de lei.
Indemnizația de hrană pentru angajații din sectorul public a fost modificată, iar părinții pot beneficia de indemnizație pentru creșterea copilului în funcție de veniturile realizate.