Interesul românilor pentru munca în străinătate a scăzut la 1% din totalul candidaturilor în 2026
Interesul românilor pentru relocarea profesională în afara țării a înregistrat o scădere majoră în 2026, candidaturile pentru posturi externe reprezentând doar 1% din totalul aplicațiilor înregistrate de la începutul anului, conform celor mai recente date furnizate de platforma eJobs. Studiul indică faptul că peste 60% dintre candidați refuză să părăsească țara, în timp ce doar 6,3% dintre respondenți au un plan concret de relocare, restul preferând stabilitatea pieței interne sau colaborările internaționale exclusiv în regim de telemuncă. Instabilitatea geopolitică a reconfigurat opțiunile de emigrare, românii orientându-se prioritar către destinații europene precum Germania, Olanda, Spania și Italia, în timp ce interesul pentru zone precum Cipru sau Emiratele Arabe Unite a scăzut semnificativ. Segmentul de vârstă 25-35 de ani rămâne cel mai activ în căutarea oportunităților externe, vizând în special sectoarele de transport, logistică și turism.
Surse (5)
Articole din presă despre acest subiect
Interesul românilor pentru munca în străinătate a scăzut drastic în 2026, conform unui sondaj care arată că doar 6% dintre candidați mai plănuiesc să plece.
Interesul românilor pentru locurile de muncă în străinătate a scăzut semnificativ, doar 1% dintre candidați aplicând pentru joburi externe în acest an
Interesul românilor pentru locuri de muncă în străinătate a scăzut drastic pe fondul instabilității internaționale
Interesul românilor pentru locuri de muncă în străinătate a scăzut la 1% din totalul aplicărilor de la începutul anului
Interesul românilor pentru locuri de muncă în străinătate scade pe fondul incertitudinii internaționale