Investigație privind bonusurile acordate conducerii SAPE pentru prezența femeilor în management și alte beneficii salariale nejustificate
La Societatea de Administrare a Participațiilor în Energie S.A. (SAPE), o companie de stat din domeniul energetic, conducerea primește un bonus salarial de 10% pentru includerea unei femei în echipa de management, spor care este investigat de Corpul de Control trimis de ministrul Energiei, Bogdan Ivan. În plus, angajații beneficiază de bonusuri pentru participarea la cursuri de formare profesională. Recent, conducerea companiei a fost schimbată după demiterea președintelui directoratului, Bogdan Stănescu, ca urmare a unui raport al Curții de Conturi care a evidențiat un prejudiciu legat de donații făcute fără cadru legal, inclusiv o donație de măști în timpul pandemiei. Interimatul este asigurat de Sorin Chiriță, iar postul de director nu a fost încă ocupat. Ministrul Energiei a criticat acordarea repetată a sporurilor salariale fără justificare clară a performanțelor, în ciuda poziției modeste a companiei în clasamentul național al veniturilor. Marian Luiza, membru în directoratul SAPE și șef serviciu în cadrul companiei, a câștigat în 2023 aproximativ 758.853 lei din pozițiile sale în SAPE, Titan Power SA și Comitetul de Inițiere al Investițiilor, având și investiții semnificative și bunuri personale, ceea ce a atras atenția în contextul investigației privind bonusurile și veniturile din conducerea companiei.
Surse (4)
Articole din presă despre acest subiect
La SAPE, șefii primesc bonusuri de 10% pentru angajarea cel puțin unei femei, iar conducerea companiei a fost recent schimbată după un control al Curții de Conturi.
Marian Luiza, membru în directoratul Societății de Administrare a Participațiilor în Energie S.A., a câștigat în 2023 peste 758.000 lei din mai multe poziții, iar Ministerul Energiei a declanșat un control la companie din cauza unor bonusuri acordate conducerii.
La o companie din subordinea Ministerului Energiei, conducerea a primit bonusuri de 10% motivate de prezența femeilor în management, iar ministrul a trimis Corpul de Control pentru verificări.
Ministerul Energiei a trimis Corpul de Control la SAPE pentru investigarea unor bonusuri scandaloase acordate conducerii, inclusiv un spor de 10% pentru prezența femeilor în management.