Justiția din Santiago a respins acuzațiile penale împotriva unui bărbat plătit din eroare cu 172.000 de euro
O instanță din Santiago a respins definitiv acuzațiile penale de furt formulate împotriva unui fost angajat al companiei Consorcio Industrial de Alimentos, care a demisionat după ce a primit accidental un salariu de 330 de ori mai mare decât suma cuvenită. Magistrații au stabilit că fapta nu constituie o infracțiune deoarece transferul celor aproximativ 172.000 de euro a reprezentat o eroare exclusivă de gestiune a angajatorului, fără ca beneficiarul să fi manipulat sistemul informatic de salarizare. Deși bărbatul a dispărut imediat după încasarea banilor, instanța a concluzionat că legislația locală nu sancționează penal însușirea neautorizată în aceste condiții, determinând compania să anunțe intenția de a continua demersurile juridice prin acțiuni civile pentru a încerca recuperarea prejudiciului.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Un fost angajat din Chile poate păstra 172.000 de euro primiți din greșeală în locul salariului său, după ce instanța a respins acuzațiile de furt.
Un tribunal din Chile a decis că un bărbat poate păstra salariul de 330 de ori mai mare primit dintr-o eroare a angajatorului
Un tribunal din Chile a decis că un fost angajat poate păstra peste 170.000 de euro primiți dintr-o eroare de salarizare