Justiția din Santiago respinge acuzațiile penale împotriva unui fost angajat plătit din greșeală cu 172.000 de euro
Un tribunal din Santiago a decis respingerea acuzațiilor penale de furt formulate împotriva unui fost asistent de distribuție care a primit accidental suma de aproximativ 172.000 de euro în locul salariului său obișnuit. Judecătorii au stabilit că incidentul nu constituie o infracțiune penală deoarece plata, de 330 de ori mai mare decât suma cuvenită, a reprezentat eroarea exclusivă de gestiune a companiei, fără ca beneficiarul să manipuleze sistemul informatic. Deși bărbatul a demisionat imediat după încasarea banilor și a refuzat returnarea acestora, instanța a concluzionat că fapta nu este sancționată penal conform legislației locale în aceste condiții. În urma acestui verdict, compania angajatoare a anunțat că intenționează să inițieze acțiuni în instanțele civile pentru a încerca recuperarea sumei transferate eronat.
Surse (6)
Articole din presă despre acest subiect
Un fost angajat din Chile poate păstra 172.000 de euro primiți din greșeală în locul salariului său, după ce instanța a respins acuzațiile de furt.
Un tribunal din Chile a decis că un bărbat poate păstra salariul de 330 de ori mai mare primit dintr-o eroare a angajatorului
Un tribunal din Chile a decis că un fost angajat poate păstra peste 170.000 de euro primiți dintr-o eroare de salarizare
Un tribunal din Chile a decis că un angajat care a primit din greșeală 172.000 de euro poate păstra banii
O instanță din Chile a decis că un angajat care a primit din greșeală un salariu de 172.000 de euro poate păstra banii
Un tribunal chilian a decis că un fost angajat poate păstra 172.000 de euro primiți dintr-o eroare de salarizare, respingând acuzațiile penale de furt.