Kelemen Hunor subliniază necesitatea reformei sistemului de pensii și salarizare pentru eficientizarea cheltuielilor publice

Președintele UDMR, Kelemen Hunor, a evidențiat necesitatea unei reforme profunde a sistemului de pensii și salarizare pentru a reduce discrepanțele și a crește eficiența cheltuielilor publice, subliniind importanța unei legi a salarizării echilibrate și uniforme până în 2028. El a argumentat că sistemul actual permite pensionări timpurii cu pensii mai mari decât salariile active, ceea ce reprezintă o investiție ineficientă în formarea profesională, și a criticat sporurile nejustificate, precum cele de antenă sau confidențialitate. Hunor a propus creșterea vârstei de pensionare spre 65 de ani, cu excepția anumitor profesii fizic solicitante, și a subliniat că reformele trebuie realizate prin lege, nu ordonanță de urgență, pentru a asigura sustenabilitatea sistemului și independența justiției. De asemenea, el a menționat diferențe mari în cheltuielile pe cap de locuitor între județe și a sugerat tratamente diferențiate pentru categorii de bugetari, precum cei din sănătate și educație, pentru a asigura echitate și eficiență în sectorul public.