Legea 141/2025 stabilește indemnizația de hrană pentru angajații din sectorul public
Legea 141/2025, publicată în Monitorul Oficial pe 25 iulie 2025, introduce o indemnizație de hrană de 347 lei lunar pentru angajații din sectorul public, inclusiv personalul din învățământ, cu salarii nete de până la 6.000 lei. Această măsură socială reduce plafonul anterior de eligibilitate de la 8.000 lei, afectând astfel un număr semnificativ de angajați care nu se mai încadrează în noul criteriu. Începând cu 1 ianuarie 2026, salariile și indemnizațiile din sectorul public vor fi plafonate la nivelul lunii decembrie 2025, iar funcționarii publici nu vor beneficia de majorări salariale. De asemenea, părinții în concediu pentru creșterea copilului nu vor putea obține venituri suplimentare, conform reglementărilor actuale, iar un proiect de lege care permitea acest lucru a fost respins recent de parlament.
Surse (7)
Articole din presă despre acest subiect
Legea 141/2025 stabilește noi reglementări privind indemnizațiile de hrană pentru personalul din învățământ și plafonarea salariilor în sectorul public.
Începând cu 2025, indemnizația de hrană pentru angajații din sectorul public va fi limitată la cei cu venituri nete de maximum 6.000 de lei.
Indemnizația de hrană pentru angajații din sectorul public a fost modificată, iar părinții pot beneficia de indemnizație pentru creșterea copilului în funcție de veniturile realizate.
Legea 141/2025 introduce un nou prag de eligibilitate pentru indemnizația de hrană în sectorul public, afectând profesorii și personalul din învățământ.
Noua Lege nr. 141/2025 stabilește indemnizația de hrană pentru angajații din sectorul public, inclusiv din învățământ, plafonată la 347 de lei lunar pentru salarii nete de până la 6.000 de lei, începând cu 1 ianuarie 2026.
Indemnizația de hrană de 347 de lei pe lună va fi acordată doar angajaților cu salarii de 6.000 de lei net sau mai mici, conform noilor modificări legislative.
Indemnizația de hrană devine măsură socială pentru angajații din sectorul public, inclusiv învățământul, conform Legii 141/2025.