Lufthansa anunță reducerea a 4.000 de angajați ca parte a planului de restructurare
Compania aeriană Lufthansa a confirmat pe 30 septembrie 2025 disponibilizarea a 4.000 de angajați la nivel global, majoritatea în Germania, ca parte a unei strategii de restructurare destinată să îmbunătățească eficiența și profitabilitatea prin digitalizare și utilizarea inteligenței artificiale. Reducerea de personal, care va avea loc până în 2030, înseamnă o scădere de 20% a personalului administrativ și este influențată de provocările economice, inclusiv pierderi de profit de 39% în 2024 din cauza grevelor și întârzierilor. Acest plan de restructurare a fost bine primit pe piețele financiare, acțiunile Lufthansa înregistrând o creștere de 0,9% pe 30 septembrie și un avans total de 25% de la începutul anului. Compania își propune o marjă operațională ajustată de 8-10% începând din 2028, în pofida dificultăților recente și subliniind o îmbunătățire a obiectivelor financiare pe termen mediu. Lufthansa planifică, de asemenea, achiziția a peste 230 de aeronave noi până în 2030 pentru a-și moderniza flota.
Perspective suplimentare
Generează o discuție simulată între experți relevanți.
Verifică și aprofundează
Sursele poveștii
14 articole din 11 publicații, ordonate de la cel mai recent.
Lufthansa va concedia 4,000 de angajați pentru a îmbunătăți eficiența companiei.
acum 9 luniLufthansa va elimina 4.000 de posturi global până în 2030, în cadrul unei strategii de restructurare care integrează inteligența artificială.
acum 9 luniLufthansa anunță reducerea a 4.000 de posturi până în 2030, majoritar în Germania, ca parte a unei strategii de restructurare și integrare a inteligenței artificiale.
acum 9 luniLufthansa va elimina 4.000 de posturi global până în 2030 în cadrul unei restructurări strategice.
acum 9 luniLufthansa va elimina 4.000 de posturi global până în 2030, în cadrul unei strategii de restructurare care vizează creșterea eficienței prin utilizarea inteligenței artificiale.
acum 9 luniLufthansa a anunțat o reducere de personal de 4.000 de angajați pentru a-și crește rentabilitatea, în contextul achiziției de aeronave noi.
acum 9 luniLufthansa își restructurează activitatea prin reducerea personalului în cadrul unei strategii de digitalizare și eficientizare.
acum 9 luniLufthansa anunță concedieri în Germania ca parte a unei restructurări ce vizează adaptarea la digitalizare și inteligența artificială.
acum 9 luniLufthansa anunță disponibilizarea a 4.000 de angajați în cadrul unui plan de restructurare până în 2030 pentru a reduce costurile și a crește eficiența.
acum 9 luniLufthansa va concedia 4.000 de angajați până în 2030, în principal din posturi administrative, ca parte a unui program de eficientizare.
acum 9 luniLufthansa va concedia 4.000 de angajați din sectorul administrativ până în 2030 în urma eforturilor de digitalizare și automatizare.
acum 9 luniLufthansa a anunțat că până în 2030 va renunța la 4.000 de angajați din sectorul administrativ pentru a-și consolidat procedurile prin digitalizare și automatizare.
acum 9 luni