Microsoft preconizează transformarea pieței muncii prin integrarea agenților AI

Microsoft a anunțat o transformare radicală a pieței muncii, prevăzând că, în următorii cinci ani, fiecare organizație va deveni o 'firmă de frontieră', structurată în jurul conceptului de 'inteligență la cerere'. Această tranziție se va desfășura în trei etape, începând cu gestionarea asistenților AI personali, urmată de integrarea agenților AI în echipe și, în final, delegarea sarcinilor operaționale către aceștia, cu supravegherea necesară din partea angajaților. Jared Spataro, un executiv al companiei, a subliniat că angajații vor deveni coordonatori ai agenților AI, numiți 'roboți digitali', având responsabilitatea de a gestiona aceste entități pentru a amplifica impactul muncii lor. Deși utilizarea AI promite creșterea productivității și eficienței, experții avertizează că automatizarea ar putea afecta semnificativ locurile de muncă tradiționale, estimând că 60% din joburi în economiile dezvoltate ar putea fi afectate, ceea ce ridică îngrijorări legate de reducerea forței de muncă umane și pierderea cunoștințelor esențiale.