Ministerul Muncii propune obligarea firmelor să publice salariile în anunțurile de angajare

Ministerul Muncii a lansat în consultare publică un proiect de lege pentru transpunerea unei directive europene care propune obligarea angajatorilor de a menționa salariul sau intervalul de plată direct în anunțurile de recrutare. Documentul prevede interzicerea solicitării istoricului salarial al candidaților și oferă angajaților dreptul de a obține informații despre nivelurile medii de remunerare pentru posturi similare, defalcate pe criterii de gen. Firmele cu cel puțin 100 de salariați vor avea obligația de a raporta periodic diferențele de salarizare între femei și bărbați, fiind necesară aplicarea unor măsuri corective dacă discrepanțele nejustificate depășesc pragul de 5% sub monitorizarea Inspecției Muncii.