Ministrul Economiei Radu Miruță anunță reformarea criteriilor de performanță și selecție pentru directorii companiilor de stat

Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat intenția de a reforma criteriile de performanță utilizate pentru evaluarea directorilor companiilor de stat, criticând faptul că actualele contracte sunt „betonate” cu indicatori neconcludenți, precum prezența fizică, care nu reflectă rezultatele reale. El a subliniat că aceste criterii favorizează menținerea în funcții a unor directori cu salarii ce depășesc 50.000 de lei lunar, fără justificare adecvată. Ministrul a solicitat Adunărilor Generale ale Acționarilor să revizuiască aceste criterii și să introducă un mecanism de reevaluare periodică pentru a determina cine merită să rămână în funcție. De asemenea, Radu Miruță a criticat procesul de selecție al directorilor, considerând că este viciat, dominat de interese politice și lipsit de transparență, ceea ce descurajează candidații din mediul privat să aplice pentru aceste posturi. El a promis că va garanta selecții serioase și transparente în viitor.