Ministrul Economiei Radu Miruță anunță reforme pentru reducerea salariilor excesive și creșterea performanței în companiile de stat, susținute de apelurile vicepremierului Dragoș Anastasiu pentru reduceri salariale voluntare
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a dezvăluit că în ultimele luni directorii și membrii consiliilor de administrație din companiile de stat și-au majorat indemnizațiile chiar și de cinci ori, în timp ce guvernul analiza măsuri pentru reducerea deficitului bugetar, exemplificând creșteri semnificative la Șantierul Naval Mangalia și Romarm. Ministrul a criticat aceste creșteri nejustificate și sinecurile politice care permit salarii de peste 50.000 lei lunar fără criterii reale de performanță, menționând că nu a întâlnit șefi dispuși să renunțe voluntar la salariile mari. Pentru a corecta aceste abuzuri, Miruță a anunțat introducerea unor indicatori de performanță riguroși și modificarea legislației pentru a reduce pragul maxim al salariilor, a limita posibilitatea cumulului de indemnizații și a preveni revenirea în funcții a directorilor demiși. Schimbările vor fi implementate prin convocarea adunărilor generale ale acționarilor în următoarele 20-30 de zile, iar cei care nu vor îndeplini criteriile vor fi înlocuiți. Ministrul a semnalat presiuni și amenințări voalate din partea unor interese înrădăcinate în stat, dar a afirmat că nu se va lăsa intimidat și va sesiza instituțiile abilitate. De asemenea, a criticat utilizarea necorespunzătoare a resurselor publice, exemplificând cu o mașină electrică personală încărcată pe banii ministerului. În paralel, vicepremierul Dragoș Anastasiu a lansat apeluri către conducătorii instituțiilor de stat cu salarii mai mari decât cel al președintelui României să renunțe voluntar la o parte din venituri, ca gest de solidaritate cu pensionarii, elevii și mamele afectate de măsuri economice, menționând că unele ministere au înregistrat deja reduceri salariale între 10% și 25%. Anastasiu a recunoscut dificultățile legale de a modifica retroactiv contractele „betonate” și a subliniat necesitatea unor schimbări legislative care vor fi aplicate gradual. El a precizat că a discutat cu zeci de directori, unii fiind dispuși să accepte reduceri salariale între 3% și 25%. Propunerile sale au fost criticate de unele voci politice, dar rămân parte a eforturilor guvernamentale de reformă. În context, ministrul Miruță a subliniat că reforma companiilor de stat este esențială pentru gestionarea responsabilă a resurselor publice și reducerea deficitului bugetar, iar măsurile vor include și revocarea conducerii Salrom după inundațiile de la Salina Praid, cauzate de neglijență managerială. Aceste inițiative fac parte dintr-un program mai amplu de reformă a companiilor de stat, cu scopul de a crește performanța și transparența, eliminând inechitățile salariale și abuzurile din administrația publică.
Surse (36)
Articole din presă despre acest subiect
Ministrul Economiei, Radu Miruță, anunță că salariile șefilor companiilor din subordinea ministerului vor fi reglate prin schimbarea criteriilor de performanță, după ce niciun conducător nu a acceptat să renunțe voluntar la o parte din salariu.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, anunță că reducerea salariilor mari ale directorilor companiilor din subordinea ministerului va fi realizată prin modificarea legii, iar inițiativa vine după apelul vicepremierului Dragoș Anastasiu pentru renunțarea benevolă la o parte din salarii.
Ministrul Economiei Radu Miruţă a anunţat că va reduce salariile mari ale şefilor din companiile subordonate ministerului şi a primit ameninţări voalate pentru această iniţiativă.
Ministrul Economiei, Radu Miruţă, a anunţat că va reduce salariile mari ale şefilor de companii din subordinea ministerului care nu îndeplinesc criterii serioase de performanţă, cu termen limită până la finalul lunii curente.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat că până la finalul lunii va propune măsuri legislative pentru reducerea salariilor mari și eliminarea sinecurilor politice din companiile de stat.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a anunțat măsuri legislative pentru reducerea salariilor mari ale directorilor companiilor de stat și facilitarea schimbării angajaților incompetenți.
Ministrul Radu Miruță denunță presiuni din partea unor persoane influente din statul român legate de reformele sale la Salrom.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a criticat salariile mari ale unor directori din companii de stat care nu livrează rezultate și a anunțat un pachet legislativ pentru corectarea situației până la finalul lunii iulie 2025.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu afirmă că unii șefi de companii și entități de stat sunt dispuși să accepte reduceri salariale pentru a sprijini măsurile economice ale guvernului.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, anunță că șefii companiilor de stat cu salarii mari și fără performanțe nu vor mai rămâne în funcții, iar schimbările vor fi aplicate legal în următoarele săptămâni.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a anunțat că mai mulți șefi de instituții publice sunt dispuși să accepte reduceri salariale voluntare pentru a răspunde inechităților sociale din România.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, este sceptic că șefii companiilor din subordinea ministerului vor renunța voluntar la salariile lor, subliniind că ajustarea remunerațiilor va veni prin criterii stricte de performanță.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu propune ca șefii de la stat cu salarii peste cel al președintelui să renunțe voluntar la o parte din venituri pentru a susține măsurile economice ale Executivului.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu anunță că mai mulți șefi de instituții de stat sunt dispuși să renunțe voluntar la o parte din salariile lor peste nivelul președintelui României, însă schimbările legale necesare vor fi aplicate doar pentru viitor.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a propus ca șefii instituțiilor de stat să renunțe voluntar la salariile ce depășesc pe cel al președintelui, dar a fost criticat de politologul Cristian Preda pentru abordarea sa.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a făcut un apel către șefii instituțiilor de stat cu venituri peste cele ale președintelui României să renunțe voluntar la o parte din salariu până la sfârșitul anului viitor.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a semnalat majorări nejustificate ale indemnizațiilor în companiile de stat și a anunțat măsuri pentru stoparea acestor practici.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu face apel la șefii de instituții cu salarii mari să renunțe voluntar la o parte din venituri, în contextul unor contracte „betonate” care împiedică diminuarea legală a salariilor, și anunță pregătirea unui pachet de reforme pentru companiile de stat.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a făcut apel la șefii instituțiilor publice cu venituri peste cele ale președintelui României să renunțe voluntar la o parte din salariu până la sfârșitul anului viitor.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu a făcut apel la șefii instituțiilor publice cu venituri mai mari decât președintele României să renunțe voluntar la o parte din salariu până la sfârșitul anului viitor.
Directorii și membrii consiliilor de administrație ale companiilor de stat și-au majorat indemnizațiile de până la cinci ori, în timp ce guvernul căuta soluții pentru reducerea cheltuielilor.
Vicepremierul Dragoș Anastasiu solicită angajaților din instituții și companii de stat cu venituri peste salariul președintelui să renunțe voluntar la sumele în plus, în semn de solidaritate socială.
Ministrul Economiei a semnalat creșteri semnificative ale indemnizațiilor în companii de stat înainte de schimbarea guvernului și anunță introducerea unor noi indicatori de performanță pentru a corecta situația.
Blocarea unei trageri masive de fonduri din PNRR este cauzată de lipsa aplicării principiilor guvernării corporative în companiile de stat, unde directorii și membrii consiliilor de administrație și-au majorat indemnizațiile chiar în perioade de restricții bugetare.
Ministrul Economiei Radu Miruță a denunțat presiuni pentru a nu deranja „obișnuințele” din companiile de stat și a criticat gestionarea defectuoasă a resurselor la Ministerul Economiei.
Ministrul Economiei Radu Miruță a criticat majorările semnificative ale indemnizațiilor în companii publice înainte de instalarea noului guvern.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a semnalat folosirea abuzivă a resurselor publice prin încărcarea unei mașini electrice personale pe banii ministerului, evidențiind o mentalitate învechită în instituțiile statului.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a criticat utilizarea nejustificată a resurselor ministerului, inclusiv încărcarea mașinilor personale pe banii instituției, și a semnalat probleme în gestionarea contractelor la companiile de stat.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a dezvăluit creșteri semnificative ale indemnizațiilor în companiile de stat înainte de instalarea Guvernului Bolojan și a anunțat măsuri pentru corectarea acestor practici.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a denunțat presiuni după ce a cerut revocarea conducerii Salrom din cauza inundațiilor de la Salina Praid și a anunțat că va continua reformele în companiile de stat.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, denunță creșteri salariale semnificative în companiile de stat înainte de instalarea noului Guvern și anunță măsuri stricte de control al performanței pentru reducerea cheltuielilor.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, a criticat utilizarea nejustificată a resurselor ministerului și intenționează să reformeze criteriile de performanță ale companiilor de stat.
Ministrul Economiei Radu Miruță a anunțat măsuri de revocare a conducerii Salrom după inundațiile de la Salina Praid și a criticat creșterea exagerată a indemnizațiilor în companiile de stat.
Ministrul Economiei, Radu Miruță, denunță salariile exagerate și criteriile de performanță inadecvate din companiile de stat și cere reforme urgente.
Ministrul Radu Miruță a cerut revocarea conducerii Salrom pentru neglijență în gestionarea inundațiilor de la Salina Praid și majorarea nejustificată a indemnizațiilor directorilor.
Ministrul Economiei, Radu Miruţă, a anunţat introducerea unor noi indicatori de performanţă pentru companiile de stat, după ce a constatat creşteri semnificative ale indemnizaţiilor în aceste companii, unele chiar de până la cinci ori faţă de luna mai 2025.