Nivelul de fericire al angajaților români a scăzut la 27% în 2026 pe fondul stresului și instabilității economice
Un studiu Reveal Marketing Research publicat în martie 2026 arată că ponderea românilor fericiți la locul de muncă a scăzut la 27%, pe fondul intensificării stresului profesional generat de creșterea costului vieții și de volumul mare de muncă. Peste 55% dintre salariați consideră că angajatorii nu oferă măsuri de sprijin suficiente pentru a gestiona instabilitatea economică, situație care afectează în special segmentul de vârstă 25-34 de ani. În acest context, schimbarea locului de muncă a devenit o strategie de gestionare a epuizării pentru 29% dintre angajați, marcând o creștere față de anul precedent, în timp ce cercetarea indică o diminuare a acțiunilor proactive pentru prevenirea burnout-ului în rândul organizațiilor.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Un studiu recent indică o scădere a nivelului de fericire în rândul angajaților români și o creștere a stresului cauzat de dificultățile economice în 2026.
Un studiu recent indică faptul că două treimi dintre angajații români resimt un nivel de stres crescut la locul de muncă din cauza contextului economic actual.
Fericirea angajaților români a scăzut la 27% în 2026 pe fondul stresului financiar și al lipsei sprijinului din partea angajatorilor