Noi reglementări privind recrutarea forței de muncă non-UE în România

Începând cu 7 august 2026, companiile din România vor fi obligate să utilizeze exclusiv agenții de plasare autorizate sau platforma digitală „Work in Romania” pentru recrutarea personalului din afara Uniunii Europene. Noua legislație introduce cerința unei garanții financiare minime de 75.000 de euro pentru agențiile de profil, sumă care se ajustează progresiv în funcție de volumul de personal recrutat, și impune responsabilitatea acoperirii costurilor de repatriere sau sprijin pentru străinii aflați în dificultate. Reprezentanții industriei poartă discuții cu autoritățile pentru a clarifica aplicabilitatea normelor și pentru a alinia codurile ocupaționale la cerințele practice ale pieței, în scopul evitării blocajelor birocratice.