CafelutzaÎnapoi la flux

România implementează directiva UE privind transparența salarială începând cu 7 iunie

acum 1 zi7 surse
Rezumat general

Începând cu data de 7 iunie 2026, România aliniază legislația națională la Directiva UE 2023/970, impunând angajatorilor obligația de a comunica transparent intervalul salarial încă din etapa recrutării și de a interzice solicitarea istoricului salarial al candidaților. Noile reglementări garantează angajaților dreptul de a accesa informații privind nivelurile de remunerare pentru funcții similare și obligă companiile să fundamenteze orice diferențe de plată prin criterii obiective. Entitățile cu peste 100 de angajați vor trebui să raporteze periodic datele privind echitatea salarială, iar discrepanțele nejustificate mai mari de 5% vor necesita măsuri corective. Nerespectarea acestor prevederi poate atrage sancțiuni contravenționale, inclusiv amenzi de până la 30.000 de lei și riscuri de litigii pentru discriminare.

Surse (7)

Articole din presă despre acest subiect