Oracle restructurează activitatea în România prin eliminarea a peste 500 de posturi
Oracle a inițiat un proces de reorganizare la nivelul filialei din România, care vizează eliminarea a 526 de posturi în cadrul unei strategii globale de eficientizare orientată către investiții în inteligența artificială. Angajații afectați de această măsură vor beneficia de pachete compensatorii calculate în funcție de vechime, cuprinse între 3 și 12 salarii, sau, alternativ, de o perioadă de preaviz remunerat de două luni fără obligația prestării muncii. Decizia vine în contextul în care subsidiara locală a raportat recent prima pierdere netă din ultimul deceniu, compania urmărind optimizarea costurilor operaționale și adaptarea structurii forței de muncă la noile cerințe de automatizare.
Perspective suplimentare
Generează o discuție simulată între experți relevanți.
Verifică și aprofundează
Sursele poveștii
7 articole din 5 publicații, ordonate de la cel mai recent.
Companiile din România recurg la concedieri colective și restructurări pe fondul integrării soluțiilor de inteligență artificială și al presiunilor economice.
acum 22 de zileOracle a inițiat un proces de restructurare care vizează concedierea a 500 de angajați din România.
acum 23 de zileCompania Oracle a început procesul de concediere a 526 de angajați din centrul de operațiuni din București, ca parte a unei restructurări globale.
acum 23 de zileOracle România a demarat un proces de restructurare care vizează concedierea a 526 de angajați.
acum 23 de zileOracle România va concedia 526 de angajați în cadrul unui amplu proces global de restructurare.
acum 23 de zileOracle România a inițiat o procedură de concediere colectivă care vizează mai multe entități locale ale companiei.
acum 23 de zileCompania Oracle a început procesul de concediere a aproximativ 500 de angajați din România în cadrul unei restructurări globale.
acum 23 de zile