Panasonic anunță concedierea a 10.000 de angajați în cadrul unei restructurări globale
Panasonic Holdings a anunțat concedierea a 10.000 de angajați, cu scopul de a reduce costurile și de a se adapta la o piață globală dificilă, estimând costuri de restructurare de aproximativ 130 de miliarde de yeni în anul fiscal curent. Reducerile de personal vor afecta în mod egal Japonia și piețele internaționale, fiind realizate prin consolidarea operațiunilor, închiderea diviziilor neprofitabile și programe de pensionare anticipată. Compania a raportat o scădere a cifrei de afaceri cu 0,5% și o scădere de 17,5% a profitului net, iar obiectivul său este de a atinge o rentabilitate a capitalurilor proprii de 10% până în martie 2029. De asemenea, divizia energetică, care produce baterii pentru vehicule electrice, se așteaptă la o creștere a profitului operațional de 39% până în martie 2026.
Surse (10)
Articole din presă despre acest subiect
Panasonic plănuiește reduceri de personal, majoritatea în Japonia, pentru a crește rentabilitatea.
Panasonic Holdings a anunțat concedierea a 10.000 de angajați și costuri de restructurare de aproape 900 milioane de dolari.
Panasonic Holdings va concedia 10.000 de angajaţi ca parte a unei restructurări interne, estimând costuri de 130 de miliarde de yeni.
Panasonic Holdings va concedia 10.000 de angajaţi în cadrul unei restructurări majore, estimând costuri de 130 de miliarde de yeni.
Panasonic Holdings va concedia 10.000 de angajaţi în cadrul unei restructurări majore, estimând costuri de 130 de miliarde de yeni.
Panasonic va desființa aproximativ 10.000 de locuri de muncă la nivel global pentru a reduce pierderile financiare.
Panasonic anunță o restructurare majoră, reducând 10.000 de locuri de muncă la nivel global.
Panasonic anunță o restructurare globală ce va duce la desființarea a 10.000 de locuri de muncă, majoritatea în Japonia.
Panasonic va desființa 10.000 de locuri de muncă la nivel global, jumătate dintre acestea în Japonia, în cadrul unui plan de restructurare.
Panasonic va reduce 10.000 de angajați pentru a crește productivitatea, în urma unei restructurări estimate la 900 milioane dolari.