Peste 16.000 de străini recrutați în turismul bulgar pentru a acoperi deficitul major de personal
Sectorul turistic din Bulgaria a recrutat peste 16.000 de lucrători străini din țări precum Nepal, Kazahstan și Uzbekistan pentru a compensa deficitul critic de personal la începutul sezonului 2026. Vicepreședintele Asociației bulgare a hotelurilor și restaurantelor, Veselin Nalbantov, a declarat că dependența de forța de muncă externă a devenit inevitabilă pe fondul lipsei de interes a tinerilor localnici pentru posturile sezoniere și a absenței unei strategii naționale de pregătire profesională. În stațiuni de pe litoral precum Nessebar, estimările asociației indică faptul că aproximativ 85% din totalul angajaților vor proveni din afara țării în perioada următoare, ca urmare a oportunităților limitate de angajare oferite localnicilor în afara sezonului estival.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Bulgaria recurge masiv la forță de muncă străină pentru a salva sezonul turistic pe fondul unui deficit sever de personal local
Peste 16.000 de muncitori străini au fost angajați în sectorul turistic din Bulgaria de la începutul acestui an pentru a acoperi deficitul de personal
Sectorul turistic din Bulgaria înregistrează o dependență crescută de angajații străini, cu peste 16.000 de noi lucrători intrați pe piață în acest an