Peste 80% dintre angajatorii din România intenționează să majoreze salariile în 2026 pentru a asigura retenția personalului

Studiul Randstad România HR Trends 2026 indică faptul că peste 80% dintre companiile autohtone intenționează să majoreze salariile în acest an, pe fondul unei prudențe economice și al unei creșteri a demisiilor cauzate de volumul excesiv de muncă sau lipsa oportunităților de avansare. Pentru a rămâne competitive, organizațiile mizează pe pachete complexe de beneficii, flexibilitate și integrarea inteligenței artificiale, tehnologie utilizată deja de 38% dintre firme pentru eficientizarea sarcinilor repetitive. În ciuda incertitudinilor privind veniturile, aproximativ 30% dintre liderii de business plănuiesc noi recrutări în 2026, cu un interes major pentru sectoarele de inginerie și producție, în timp ce retenția talentelor depinde tot mai mult de echilibrul între viața personală și cea profesională.