Peste jumătate dintre angajații români intenționează să își schimbe locul de muncă în 2026 din cauza salariilor insuficiente

Un sondaj realizat de eJobs pe un eșantion de 950 de persoane relevă că peste 50% dintre angajați intenționează să își schimbe locul de muncă pe parcursul anului 2026, majoritatea vizând această tranziție până la jumătatea anului. Principalul motiv al acestei decizii este faptul că veniturile actuale nu mai acoperă costul ridicat al vieții și inflația, majorarea salarială fiind singurul argument care i-ar determina pe mulți să renunțe la demisie, chiar și în schimbul renunțării la munca remote. În ciuda incertitudinii economice, săptămâna de lucru de patru zile rămâne cel mai dorit beneficiu extrasalarial, deși o treime dintre respondenți afirmă că nicio măsură a angajatorului actual nu le-ar mai schimba hotărârea de a pleca.