Piața muncii din România se confruntă cu dificultăți în integrarea muncitorilor străini verificați, din cauza birocrației și legislației complicate

Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă din România atrage atenția asupra unui deficit major de forță de muncă, evidențiind că peste 10.000 de muncitori străini verificați și considerați eligibili pentru angajare nu pot fi valorificați din cauza disfuncționalităților administrative și a legislației complicate, ceea ce duce la risipă de resurse și la blocaje în sectoare esențiale precum construcțiile, agricultura și îngrijirea la domiciliu. Romulus Badea, președintele patronatului, a explicat că aceste probleme pot duce chiar la expulzarea muncitorilor, în cazul reînnoirii permisului de ședere, dacă procedurile birocratice nu sunt respectate. În contextul unui contingent de 100.000 de lucrători extracomunitari pentru 2024, sistemul administrativ actual limitează integrarea acestora pe piața muncii, iar reformarea legislației și reducerea birocrației sunt considerate esențiale pentru valorificarea potențialului acestor muncitori și pentru susținerea economiei. În acest sens, Guvernul a adoptat Decizia nr. 281/2025 pentru înființarea unei structuri interinstituționale menite să simplifice procedurile, iar pe 16 iulie 2025 va avea loc o conferință națională pentru a discuta bunele practici în gestionarea muncitorilor străini, promovând un dialog bazat pe date concrete pentru o politică de imigrare eficientă.