Premieră juridică în Italia: Accidentul suferit în timpul telemuncii a fost recunoscut drept accident de muncă

Tribunalul muncii din Padova a stabilit printr-o decizie de referință că fracturarea unei glezne de către o angajată universitară în timpul muncii de acasă reprezintă un accident de muncă, obligând instituția națională de asigurări să plătească despăgubiri retroactive și să ramburseze cheltuielile medicale. Instanța a clarificat că incidentul, produs în timp ce victima se ridica de la birou pentru a prelua documente necesare unei videoconferințe, trebuie tratat similar accidentelor survenite la sediul angajatorului, în ciuda refuzului inițial bazat pe faptul că evenimentul a avut loc la domiciliu. Această sentință constituie un precedent juridic semnificativ pentru reglementarea drepturilor și protecția persoanelor care își desfășoară activitatea profesională în regim de telemuncă.