Prorogarea termenului de tranziție la platforma Reges-Online până la 31 decembrie 2025
Pe 18 septembrie 2025, Guvernul României a decis să amâne termenul de trecere de la sistemul Revisal la platforma Reges-Online până la 31 decembrie 2025, din cauza dificultăților întâmpinate de angajatori în migrarea către noul sistem, având în vedere că doar 23% dintre firme au finalizat procesul. Ministrul Muncii, Petre-Florin Manole, a subliniat că această prelungire este un gest de responsabilitate administrativă, esențial pentru evitarea blocajelor operaționale și a sancțiunilor. De asemenea, angajatorii sunt îndemnați să-și creeze un cont pe platformă, facilitând astfel gestionarea digitală a contractelor de muncă. Amânarea permite, de asemenea, testarea sistemului și instruirea personalului, reducând riscurile de erori tehnice. Autoritățile atrag atenția că procrastinarea activităților legate de conformare și auditul datelor poate duce la întârzieri costisitoare în 2026, accentuând necesitatea accelerării acestor procese.
Surse (11)
Articole din presă despre acest subiect
Guvernul României a prelungit termenul de migrare la platforma REGES-ONLINE până la 31 decembrie 2025 pentru a susține angajatorii.
Ministerul Muncii extinde termenul pentru înrolarea în REGES-ONLINE până la 31 decembrie 2025, pentru a sprijini angajatorii.
Guvernul României a amânat termenul de tranziție de la Revisal la Reges Online până la sfârșitul anului 2025.
Guvernul a prelungit termenul de tranziție de la sistemul Revisal la platforma Regis Online până la 31 decembrie 2025.
Ministerul Muncii a prelungit termenul de înrolare în REGES-ONLINE până la 31 decembrie 2025 pentru a sprijini angajatorii.
Guvernul a prorogat termenul de trecere la platforma Regis Online până la 31 decembrie 2025, sprijinind angajatorii în procesul de migrare.
Guvernul a extins termenul de tranziție la platforma REGES-ONLINE până la 31 decembrie 2025, în sprijinul angajatorilor cu dificultăți în migrare.
Amânarea integrării Reges-Online oferă companiilor un an suplimentar pentru pregătirea fluxurilor interne și instruirea personalului, dar riscă să întârzine activitățile pregătitoare.
Guvernul a decis să amâne termenul de trecere la Reges-Online până la 1 ianuarie 2026, oferind companiilor și angajaților mai mult timp pentru adaptare.
UNELM solicită Guvernului român prelungirea termenului pentru trecerea de la Revisal la Reges-Online până la 31 decembrie 2025.
Trecerea de la Revisal la Reges Online a fost amânată până pe 31 decembrie 2025 din cauza nefinalizării structurii sistemului.