Raport Gallup 2026: Implicarea angajaților în declin global, România se menține peste media europeană
Studiul „State of the Global Workplace 2026” realizat de Gallup indică o scădere constantă a implicării angajaților la nivel mondial, fenomen acompaniat de o creștere a detașării profesionale și de pierderi economice estimate la 9% din PIB-ul global din cauza stresului și a productivității scăzute. În acest context european marcat de o motivație redusă și de manifestarea fenomenului de „quiet quitting”, România înregistrează una dintre cele mai ridicate rate de implicare a angajaților de pe continent, situându-se semnificativ peste media europeană. În ciuda provocărilor legate de stresul profesional resimțit mai acut în anumite regiuni ale Europei, angajații europeni continuă să manifeste optimism privind oportunitățile de carieră și raportează o calitate a vieții superioară nivelului global.
Surse (3)
Articole din presă despre acest subiect
Un nou sondaj Gallup indică niveluri ridicate de stres și o scădere a implicării angajaților la nivel global, în timp ce lucrătorii europeni raportează o calitate a vieții mai bună.
Raportul Gallup 2026 indică o scădere globală a implicării angajaților la cel mai mic nivel înregistrat din 2020.
România ocupă locul doi în Europa privind gradul de implicare a angajaților la locul de muncă.